הטרדה מינית והתנכלות על רקע מיני פוגעות בכבוד האדם, בחירותו, בפרטיותו ובשוויון בין המינים, במקום העבודה או במסגרת טיפול רפואי, והן אסורות על־פי החוק למניעת הטרדה מינית (התשנ"ח 1998).
אסותא מרכזים רפואיים מתייחסת בחומרה רבה לתופעה של הטרדה מינית, ופגיעה מינית ופועלת באופן מתמיד ליצירת סביבת עבודה וטיפול בטוחה, השומרת על כבודם ופרטיותם של עובדיה ומטופליה.
מהי הטרדה מינית?
- סחיטה באיומים, כאשר אדם נדרש לעשות מעשה בעל אופי מיני.
- מעשים מגונים (מעשה לשם גירוי , סיפוק או ביזוי מיני הנעשה ללא הסכמה).
- התייחסות מבזה או משפילה המופנית לאדם ביחס למינו או מיניותו, לרבות נטייתו המינית.
- הצעות חוזרות בעלות אופי מיני, המופנות לאדם אשר הראה למטריד כי אינו מעוניין בהצעות האמורות; ואם הן מופנות לאדם שיש בינו ובין המטריד יחסי תלות או מרות (למשל במסגרת טיפול רפואי), גם אם לא הראה למטריד שאינו מעוניין בהצעות אלו.
- התייחסויות חוזרות המופנות לאדם, המתמקדות במיניותו, כאשר אותו אדם הראה למטריד כי אינו מעוניין בהתייחסויות האמורות; ואם הן מופנות לאדם שיש בינו ובין המטריד יחסי תלות או מרות (למשל במסגרת טיפול רפואי), גם אם לא הראה למטריד שאינו מעוניין בהתייחסויות אלו.
- פרסום תצלום, סרט או הקלטה של אדם, המתמקד במיניותו, בנסיבות שבהן הפרסום עלול להשפיל את האדם או לבזותו, ולא ניתנה הסכמתו לפרסום.
- הטרדה סביבתית, הכוללת שיח, שפה, או בדיחות, היוצרים אווירה עוינת בעלת אופי מיני.
פגיעה מינית - שם כולל למספר רב של עבירות מין בטווח רחב, לרבות אינוס, בעילה אסורה בהסכמה, מעשה סדום, מעשה מגונה וכיו"ב עבירות המוגדרות בחוק העונשין. עבירות מין שנעשות תוך ניצול יחסי מרות או תלות נחשבות עבירות בנסיבות מחמירות.
לקריאת הנוסח המלא של החוק למניעת הטרדה מינית באתר הכנסת לחצו כאן >
כיצד ניתן להגיש תלונה?
אם הנכם סבורים שהוטרדתם מינית או נפגעתם מינית על ידי אחד מעובדי אסותא מרכזים רפואיים או על ידי נותן שירות מטעמה, אנא פנו בהקדם ככל הניתן אל הממונה על מניעת הטרדה מינית מטעם אסותא מרכזים רפואיים לשם הגשת תלונה וקבלת מידע לגבי הליך בירור התלונה ולגבי אפשרויות נוספות העומדות לרשותכם, לרבות פניה להליך פלילי (הגשת תלונה במשטרה) או הליך אזרחי.
בירור תלונתכם יעשה ברגישות, בדיסקרטיות ובהתאם להוראות החוק.
מענה ראשוני יינתן בתוך 24 שעות ממועד הפניה.
